Descripción de la Oferta

Descripción:
Garantizar aplicación y cumplimiento de políticas y procesos de people, recomendar y acompañar al cliente interno (operación Biformato) en la toma de decisiones, (decisiones basadas en riesgos legales, gente y negocio), velar por cumplimiento de indicadores bajo su responsabilidad, generación de estrategias para cumplir indicadores, monitoreo de clima laborales en unidades bajo su responsabilidad y generación de accionables para mantenimiento de este
Funciones de la posición:
• Gestión de Talento
• Plantilla Organizacional
• Iniciativas/Proyectos de RH
• Disciplina Operativa
Requisitos:
• Universitario concluido en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Psicología.
• 2 a 3 años de experiencia como Generalista, análisis de datos o puestos similares.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente del país.
• Disponibilidad para trasladarse al menos el 90% del tiempo dentro de la zona geográfica Occidente – Copan- Comayagua- Villa Nueva-San Pedro-Siguatepeque.
• Manejo de Microsoft Office intermedio y SF.
• Vehículo Propio (indispensable)

Educación Superior

Educación Secundaria