Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsable del buen funcionamiento de las operaciones de una organización en lo que respecta a su capital humano. Su labor abarca desde el reclutamiento hasta la retención y el desarrollo de los empleados.

Su rol principal es garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de contratación, formación, desarrollo y retención del personal.

Diseño de procesos de reclutamiento y selección, elaboración de perfiles profesionales, resolución de conflictos, gestión de programas de desarrollo.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes