Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Planificar, dirigir y controlar los procesos de capacitación, Se necesita de un profesional organizado y proactivo con alta adaptabilidad a los cambios.

Requisitos:
Graduado Universitario, Administrador de empresas, Mercadotecnia o carrera a fin
Dominio de Microsoft Office: Excel, Word, Power Point.
Bilingüe
Conocimiento en DNC
Conocimientos de la Norma ISO-9001:2015 y gestión por procesos
Un año como Coordinadora de Desarrollo Organizacional

Funciones:
Evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras de la compañía
Elaborar informe semanal y mensual de los indicadores del proceso de capacitación, avances de proyectos etc.
Programar y desarrollar capacitaciones de acuerdo con el plan anual o conforme a las necesidades identificadas
Elaborar y darle seguimiento al programa de entrenamientos para nuevos empleados y promociones
Desarrollar, ejecutar e implementar en el plan de capacitación los entrenamientos identificados en la evaluación de desempeño del personal

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes