Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | cualquier departamento |
Responsabilidades:
• Realizar planilla quincenal, gastos de transporte y comisiones.
• Verificar marcaciones y cruzar información contra permisos, incapacidades y vacaciones.
• Procesamiento de incapacidades en sistema.
• Creación de expediente, contratación y creación de usuarios en sistema, auditoria de expedientes.
• Procesamiento de Horas Extras y verificación contra marcación.
• Revisar reporte de permiso con goce de sueldo y sin goce de sueldo, para respectivos descuentos.
• Revisar, procesamiento y control de todas la variables de ingresos y egresos en planilla.
• Generación de reportaría (ausencias, vacaciones, incapacidades, horas extras, marcaciones, pago de prestamos).
• Cuadre de pago realizados en el área de compensaciones y beneficios.
Requisitos:
Graduado de universidad.
Experiencia de 3 a 5 años.
Vivir en Tegucigalpa o San Pedro Sula.
Conocimiento de sistema Evolution.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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