Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Supervisar, orientar y desarrollar a los Auxiliares de Asuntos Disciplinarios asignados a Tiendas.
- Dirigir y ejecutar los procesos disciplinarios para el personal de Tiendas.
- Preparar, revisar y validad toda la documentación relacionada con acciones disciplinarias.
- Asegurar la aplicación consistente y uniforme del Reglamento Interno de Trabajo y el código de conducta en todas las áreas de Tiendas.
- Elaboración de políticas y procedimientos internos relacionados con relaciones laborales, disciplina, y conducta en Tiendas en colaboración con la Jefatura/Gerencia de RRHH.
- Acompañamiento a Gerencia o Jefe de RRHH en la representación de la empresa, en coordinación con el asesor legal si es necesario.

REQUERIMIENTOS
Licenciatura o pasante en Recursos Humanos, Psicología o carreras similares
Experiencia en el área de Recursos Humanos
Capacidad para trabajar bajo presión
Habilidades en comunicación efectiva

BENEFICIOS
Beneficios de Ley
Salario según experiencia y conocimientos
Seguro privado médico, dental, vida.