| Área de la Empresa | Automotriz |
| Cargo Solicitado | Gerente de Mercadeo |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
1. Información General
Nombre del puesto: Gerente Nacional de Mercadeo
Área: Mercadeo / Comercial
Reporta a: Gerente General
Supervisa a: Coordinadores de mercadeo, Jefes de marca, agencia de publicidad, equipo digital y personal administrativo.
Ubicación: Cobertura nacional (sucursales de la empresa)
2. Propósito del Puesto
Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia nacional de mercadeo de la concesionaria con el objetivo de posicionar la marca, impulsar las ventas y garantizar la fidelización del cliente en todos los puntos de venta. Asegura la correcta alineación entre las estrategias comerciales, la comunicación institucional y las directrices de las marcas representadas.
3. Funciones Principales
-Diseñar y ejecutar el plan estratégico anual de mercadeo a nivel nacional, alineado con los objetivos comerciales y corporativos.
-Desarrollar estrategias de publicidad, promoción y comunicación para vehículos nuevos, usados, repuestos y servicios postventa.
-Administrar el presupuesto de mercadeo, controlando gastos y garantizando el retorno de inversión (ROI) en campañas.
-Coordinar con agencias de publicidad, medios y proveedores de servicios gráficos y digitales.
-Supervisar la gestión digital: redes sociales, sitio web, CRM y campañas de marketing digital (SEO/SEM, pauta, mailing, etc.).
-Analizar el comportamiento del mercado automotriz, competencia y tendencias de consumo para proponer acciones estratégicas.
-Liderar lanzamientos de nuevos modelos, ferias automotrices y eventos corporativos.
-Fortalecer la imagen de marca mediante programas de responsabilidad social y posicionamiento institucional.
-Coordinar con el área de ventas y servicio al cliente la implementación de campañas integradas que impulsen la conversión.
-Evaluar indicadores de desempeño (KPI’s) y presentar reportes de resultados a la alta dirección.
-Promover el desarrollo profesional de su equipo, fomentando la innovación y la mejora continua en las prácticas de mercadeo.
4. Competencias Requeridas
-Liderazgo estratégico
-Pensamiento analítico y creativo
-Orientación a resultados
-Habilidad de negociación
-Comunicación efectiva y trabajo en equipo
-Capacidad de planificación y gestión de proyectos
-Innovación y enfoque digital
5. Requisitos del Puesto
-Formación académica: Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación o afines.
-Deseable: Maestría en Marketing Estratégico, Dirección Comercial o Negocios.
Experiencia:
-Mínimo 4 a 6 años de experiencia en posiciones gerenciales en mercadeo.
-Experiencia comprobada en el sector automotriz o retail.
-Manejo de presupuestos y equipos multidisciplinarios.
-Manejo de pedidos y proveedores internacionales
-Contacto con fabricantes
Conocimientos técnicos:
-Marketing digital y redes sociales.
-Análisis de mercado, estudios de marca y CRM.
-Publicidad y relaciones públicas.
-Excel avanzado y herramientas de analítica de data
Adicional:
-Disponibilidad para viajar
-Residir en TGU
| Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
| Gerente de Marca | Producto (Opcional) |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Completa Requerido |
| Inglés Requerido |
Avanzado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido