| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
REQUISITOS:
Licenciatura en psicología, admón. de empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
COMPETENCIAS EN:
Beneficios laborales a gran escala (Plan de telefonía corporativa, seguros médicos/accidentes, bonos, uniformes, etc.).
Organización de eventos corporativos.
Manejo de cotización y compras.
Control de Presupuesto.
Manejo de MS Office (indispensable
Se ofrece:
Estabilidad laboral
Beneficios económicos
Plan de carrera
Becas de estudio
Cobertura de salud
Beneficios adicionales a lo que establece la ley.
| Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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