| Área de la Empresa | Farmacéutica |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Objetivo del puesto:
Gestionar los procesos de inducción, capacitación y formación continua del personal, asegurando el cumplimiento de las normativas del sector farmacéutico en Honduras y una adecuada integración de los colaboradores a la organización.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en capacitación, formación o desarrollo de talento.
Deseable experiencia en empresas farmacéuticas, consumo masivo o afín.
Manejo de herramientas de Office (Excel, PowerPoint).
Competencias
Organización y seguimiento
Comunicación efectiva
Atención al detalle
Orientación a cumplimiento y calidad
Habilidad para facilitar capacitaciones
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