| Área de la Empresa | Farmacéutica |
| Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas Técnicas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
DESCRIPCIÓN GENERAL
Responsable de maximizar las ventas, la distribución, la visibilidad y los contactos de las marcas de Philip Morris, en el territorio cubierto al poner al consumidor a la vanguardia
al ejecutar los planes. Desarrollar el compromiso y la promoción de minoristas a nivel de puntos de venta mediante la utilización efectiva de los recursos para aumentar el volumen y la cuota de mercado.
Sus principales retos serán el brindar soporte a la ejecución de distintas estrategias de marcas y en los canales
de abastecimiento.
FUNCIONES:
-Asegurar volumen de su territorio Y Construcción de marca
-Asesorar a los PDV asignados en su territorio con relación a la disponibilidad del producto y precio, basándose en la estrategia de ventas.
Garantizar la efectiva implementación de las dinámicas de Trade Engagement, a través de la negociación y control del cumplimiento de los convenios comerciales con los PDV participantes; influyendo a los responsables de estos para el exitoso cumplimento de los objetivos perseguidos por la plataforma.
-Informar al Ejecutivo de Distribución / Ejecutivo de Canal Moderno sobre la evolución de los indicadores en el territorio asignado, a través de evaluaciones, auditorías de campo y la retroalimentación de los clientes y vendedores, para que éste tome las acciones con el distribuidor que garanticen el cumplimiento de los KPI’s.
-Mantener la base de datos de sus clientes asignados actualizada y confiable para proveer información de calidad para el diseño de estrategias y la adecuada toma de decisiones.
-Realizar actividades de investigación para conocer preferencias de los clientes y consumidores adultos, cumpliendo con las regulaciones locales para proveer insights que generen estrategias dirigidas a lograr la preferencia de nuestras marcas.
-Administrar y optimizar los recursos asignados (celular, computadora, herramientas, materiales, etc.) para el desarrollo de la función de acuerdo con las principios y prácticas establecidas.
REQUISITOS:
-Bachiller o estudios universitarios en Administración de Empresas o carrera afín
-3 a 5 años en posiciones de ejecución de ventas, Trade marketing, Supervisión Comercial y/o distribución
-Manejo de MS Office en general, XLS (bases de datos), Power BI (deseable)
-Licencia de conducir al día
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