Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Asistente de Planillas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Responsabilidad:
-Revisar hojas de control de horas y asistencia, y corregir los errores
-Preparar y presentar toda la documentación necesaria para deducciones
-Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos y primas
-Supervisar las transacciones de nóminas (p. ej., a través de banca electrónica)
-Llevar a cabo auditorías regulares sobre registros y procedimientos de nóminas
-Procesar los costes de beneficios, como cuotas de seguros y bajas por enfermedad
-Gestionar calendarios de pagos para el año fiscal
-Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas
-Responder las preguntas de los empleados sobre salarios e impuestos
-Mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionales
Requisitos
-Experiencia demostrable como analista de nómina, coordinador de nómina o en un puesto similar
-Conocimiento profundo de las normativas fiscales y de nóminas estatales y regionales
-Experiencia práctica con software de nóminas (como Millenium y SAP)
-Familiaridad usando Excel y hojas de cálculo
-Excelentes capacidades analíticas
-Capacidad para trabajar con plazos de entrega ajustados
-Grado en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado
Asistente de Planillas Requerido |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
Inglés (Opcional) |
Básico |
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