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BANCO POPULAR
Nacemos con la finalidad de apoyar a la micro, pequeña y mediana empresa debido a que juega un rol fundamental en la creación de empleo, la reducción de la pobreza y el crecimiento económico de las familias hondureñas y por ende de Honduras. Atendemos las necesidades de capital de trabajo y activo fijo de estos sectores económicos de una forma ágil, personalizada, amable y cordial.
En Banco Popular además de ofrecer una gama de productos de crédito, brindamos los servicios de captación de ahorros, depósitos a plazo fijo, cuentas de cheques, envío y recepción de remesas, pago de servicios públicos en ventanilla, Venta de recargas de telefonía celular, entre otros.
Multimedia
información
Quiénes somos
2004 La Fundación José María Covelo y Banco Continental adquiere la Licencia de Metropolitana y cambia su nombre a Popular Asociación de Ahorro y Préstamo
2005 Popular S.A. abre sus puertas al público.
2006 La Fundación Covelo y Popular idean consolidarse en un Banco especializado en Micro Finanzas.
2010 La Fundación Covelo, vende su participación accionaría al resto de los accionistas internacionales
2008 25 de enero, abre sus puertas BANCO POPULAR COVELO
2007 Se adquiere la Licencia Bancaria
2011 (28 de julio) Cambia su imagen y marca a BANCO POPULAR
Misión
Somos un banco especializado en satisfacer las necesidades de las familias de los sectores económicos populares de Honduras, promoviendo activamente el desarrollo social y el uso responsable de los recursos naturales del país.
Visión
Siempre, el primer banco especializado en microfinanzas, modelo a nivel nacional e internacional, para honra y beneficio de Honduras.
Valores
- Compromiso con nosotros mismos, los clientes, el Banco y Honduras, mediante una atención personalizada, responsable, de calidad y con voluntad.
- Trabajo en Equipo orientado al logro integral en todas las áreas que generen ventaja competitiva al Banco para lograr la rentabilidad y auto sostenibilidad del mismo.
- Confianza en todos los espacios que permitan brindar seguridad a través de una atención personalizada a nuestros clientes.
- Actitud de Servicio hacia el cliente interno y externo, denotando nuestro interés por resolver sus problemas y entender sus necesidades.
- Esfuerzo por alcanzar plenamente las metas de la organización y cumplir a cabalidad las responsabilidades recibidas.
Prestaciones
- Beneficios conforme ley
- Seguro de médico y vida
- Plan de formación y desarrollo
contactos
- https://bancopopular.hn/
- (504) 22215150
Dirección:
Colonia Los Castaños Sur, Ave. Ramón E. Cruz, a 3 y 1/2 cuadras del centro comercial Los Castaños.
Horarios:
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y sábado de 8:00 am a 12:00 mm
Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
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OFICIAL DE NEGOCIOS PYME VILLANUEVA CORTES
- Expira 11/04/2026
- Cortés, Honduras
Ejecutivo de Negocios PYME Misión: Administrar y crecer la cartera de créditos para pequeñas y medianas empresas, garantizando la colocación de productos financieros y la captación de nuevos clientes
OFICIAL DE NEGOCIOS PYME TEGUCIGALPA
- Expira 04/04/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Serás el/la responsable de gestionar eficientemente la cartera de créditos asignada y de impulsar la colocación de nuevos créditos para captar clientes de la pequeña y mediana empresa (PYME) que requi
OFICIAL TELEFONICO
- Expira 29/03/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Gestionar la venta de productos y servicios a través de contacto telefónico, cumpliendo metas comerciales establecidas, brindando asesoría personalizada y garantizando una excelente experiencia al cli
PROMOTOR DE NEGOCIOS
- Expira 04/04/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Captar para clientes de micro y pequeña empresa que requieran créditos o servicios financieros para su negocio o vivienda, asegurando colocaciones acordes a las metas y cumpliendo con los requerimient
Ejecutivo Comercial Pequeña Empresa en SPS
- Expira 05/04/2026
- Cortés, Honduras
Misión del Puesto Gestionar, crecer y fidelizar una cartera de clientes del segmento Pequeña Empresa, brindando soluciones financieras integrales que impulsen el desarrollo de sus negocios, asegurando
Ejecutivo Comercial Pequeña Empresa en TGU
- Expira 05/04/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Misión del Puesto Gestionar, crecer y fidelizar una cartera de clientes del segmento Pequeña Empresa, brindando soluciones financieras integrales que impulsen el desarrollo de sus negocios, asegurando la rentabilidad del banco y manteniendo niveles óptimos de calidad de activos bajo un riesgo controlado. Objetivos Principales Colocación de Activos: Cumplir metas mensuales de crecimiento de cartera en líneas de crédito, capital de trabajo, préstamos prendarios e hipotecarios. Captación de Pasivos: Incrementar saldos en cuentas de ahorro y certificados de depósito a plazo. Venta Cruzada: Promover planillas, seguros, tarjetas de débito, códigos QR y corresponsal propio. Calidad de Cartera: Mantener la salud de la cartera gestionando recuperación preventiva y administrativa. Responsabilidades Clave Prospección y Vinculación: Identificar y visitar activamente clientes potenciales en su zona de influencia para ofrecer el portafolio del banco. Análisis Crediticio: Elaborar propuestas de crédito detalladas, analizando estados financieros, flujos de caja, capacidad y voluntad de pago del cliente. Gestión de Cartera: Realizar visitas periódicas de seguimiento para entender necesidades cambiantes y anticipar riesgos. Documentación y Cumplimiento: Asegurar que los expedientes de crédito cumplan con normativas de la CNBS y políticas internas. Servicio al Cliente: Resolver consultas y reclamos de manera ágil, garantizando experiencia de alta calidad. Perfil Académico Preferiblemente: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia Requerida Experiencia sólida en banca empresarial o Pyme. Trayectoria comprobada en estructuración y colocación de operaciones de alta cuantía. Historial consistente de cumplimiento de metas comerciales. Experiencia en análisis financiero y negociación empresarial. Competencias y Habilidades Habilidades Técnicas Negociación Efectiva: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Análisis de Riesgo: Identificación de señales de alerta en los negocios. Orientación a Resultados: Enfoque constante en el cumplimiento de metas agresivas. Competencias Conductuales Venta Consultiva: Ofrecer soluciones financieras, no solo productos. Empatía y Relacionamiento: Generar confianza con dueños de negocios de diversos rubros. Redacción de Informes: Claridad al presentar casos ante Comité de Crédito. Resiliencia: Manejar el rechazo y trabajar bajo presión. Conocimiento del Mercado Local: Entender los ciclos económicos de Honduras. Requisitos Adicionales Manejo de herramientas tecnológicas (especialmente Excel). Bases contables y financieras sólidas. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para trabajo de campo (visitas a clientes). Ofrecemos Formar parte de una institución bancaria con presencia y solidez. Salario base atractivo + comisiones por cumplimiento de metas. Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua en productos y herramientas financieras. Ambiente laboral dinámico y orientado a resultados....
AUUDITOR II
- Expira 05/04/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Descripción del Puesto: Participar en la ejecución de los proyectos de auditoría contenidos en el Plan Anual aprobado por la Junta Directiva, así como en otros trabajos asignados por el Auditor Interno. Bajo supervisión, realizar funciones de planeación, ejecución y comunicación de resultados, aplicando la metodología basada en riesgos y con el objetivo de agregar valor al Banco. Requisitos Académicos Nivel Académico: Universitario Estudios: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines. Posgrado (deseable): Maestría en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Gestión de Riesgos o afines. Experiencia Laboral Mínimo 3 años de experiencia en posiciones como: Auditor Senior en firmas de auditoría externa, Auditor bancario, Auditor Senior en bancos del sistema financiero Conocimientos Técnicos Leyes y regulaciones aplicables al sistema bancario Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (IIA) Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Administración de riesgos Requisitos y Habilidades Técnicas Aplicación de técnicas de auditoría Identificación y análisis de riesgos y controles Redacción de informes Matemáticas financieras Manejo de herramientas de análisis de datos Facilidad de comunicación oral y escrita Capacidad de análisis crítico Habilidades Deseables Orientación al logro Trabajo en equipo Adaptabilidad y flexibilidad Capacidad analítica Planeación y organización Criterio técnico Disponibilidad para viajar...
Subgerente de Negocios
- Expira 19/04/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Subgerente de Negocios – Sector Financiero ¿Eres un líder estratégico con experiencia en la gestión comercial del sector bancario? Únete a nuestro equipo para dirigir y ejecutar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento de la cartera y liderar un equipo de alto desempeño. Funciones principales: Formular y ejecutar la estrategia comercial y presupuestos del área de negocios. Dirigir, capacitar y evaluar al equipo comercial (jefes regionales, jefe de agencias, asesores y oficiales). Supervisar y administrar el portafolio de créditos, asegurando su rentabilidad y calidad. Participar en comités de crédito y en el diseño de nuevos productos financieros. Establecer relaciones con entidades claves para el impulso del negocio. Asegurar el cumplimiento normativo y de gestión de riesgos en todas las operaciones. Requisitos: Formación: Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia: Mínimo 3-4 años en puestos de gerencia o jefatura comercial en el sector financiero (banca preferiblemente). Conocimientos: Planificación comercial, análisis de cartera, control presupuestario, manejo de Excel avanzado y normativa financiera aplicable. Habilidades: Liderazgo de equipos, toma de decisiones bajo presión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Se valorará: Maestría en Negocios o Dirección Empresarial. Experiencia en microfinanzas o como gerente regional. Ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Ubicación: Tegucigalpa, con giras nacionales según necesidad....
Gerente de Operaciones
- Expira 19/04/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Gerente de Operaciones Tegucigalpa, Honduras | Sector Bancario En Banco Popular buscamos un Gerente de Operaciones que impulse la excelencia operativa y fortalezca los procesos clave de la institución. Esta posición tendrá un rol estratégico en la optimización de las operaciones del banco, asegurando eficiencia, control interno y altos estándares de servicio para nuestros clientes. ¿Cuál será su misión? Liderar la gestión operativa del banco, garantizando procesos eficientes, seguros y alineados con la normativa regulatoria, promoviendo además iniciativas de mejora continua y transformación operativa que contribuyan al crecimiento sostenible de la institución. Principales desafíos del rol Dirigir y optimizar los procesos operativos del banco asegurando eficiencia y calidad en el servicio. Fortalecer los controles operativos y el cumplimiento de normativas regulatorias. Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y modernización de procesos. Monitorear indicadores de desempeño operativos y gestionar riesgos asociados a la operación. Coordinar con áreas estratégicas del banco para garantizar una ejecución operativa alineada con los objetivos institucionales. Liderar y desarrollar equipos de trabajo promoviendo una cultura de alto desempeño. Perfil que buscamos Formación Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable maestría en Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en operaciones dentro del sector bancario o financiero. Experiencia en gestión de procesos operativos, control interno y eficiencia operativa. Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de desempeño. Conocimientos Operaciones bancarias. Gestión de procesos y mejora continua. Normativa financiera y control interno. Gestión de riesgos operativos. Manejo de indicadores de gestión. Competencias clave ? Liderazgo estratégico ? Pensamiento analítico ? Orientación a resultados ? Toma de decisiones ? Capacidad de planificación ? Enfoque en mejora continua...
PROMOTOR DE NEGOCIOS SPS
- Expira 19/04/2026
- Cortés, Honduras
Misión del puesto: Promover productos y servicios financieros en zonas urbanas y rurales, identificando oportunidades, prospectando clientes y facilitando su vinculación para fortalecer la inclusión financiera. Requisitos: Poseer motocicleta y licencia (ya que es trabajo de campo). Graduado de secundaria o pasante universitario de carreras contables, con y sin experiencia. Beneficios Salario competitivo comisiones Seguro médico y de vida Plan de formación continua...
