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BANCO POPULAR
Nacemos con la finalidad de apoyar a la micro, pequeña y mediana empresa debido a que juega un rol fundamental en la creación de empleo, la reducción de la pobreza y el crecimiento económico de las familias hondureñas y por ende de Honduras. Atendemos las necesidades de capital de trabajo y activo fijo de estos sectores económicos de una forma ágil, personalizada, amable y cordial.
En Banco Popular además de ofrecer una gama de productos de crédito, brindamos los servicios de captación de ahorros, depósitos a plazo fijo, cuentas de cheques, envío y recepción de remesas, pago de servicios públicos en ventanilla, Venta de recargas de telefonía celular, entre otros.
Multimedia
información
Quiénes somos
2004 La Fundación José María Covelo y Banco Continental adquiere la Licencia de Metropolitana y cambia su nombre a Popular Asociación de Ahorro y Préstamo
2005 Popular S.A. abre sus puertas al público.
2006 La Fundación Covelo y Popular idean consolidarse en un Banco especializado en Micro Finanzas.
2010 La Fundación Covelo, vende su participación accionaría al resto de los accionistas internacionales
2008 25 de enero, abre sus puertas BANCO POPULAR COVELO
2007 Se adquiere la Licencia Bancaria
2011 (28 de julio) Cambia su imagen y marca a BANCO POPULAR
Misión
Somos un banco especializado en satisfacer las necesidades de las familias de los sectores económicos populares de Honduras, promoviendo activamente el desarrollo social y el uso responsable de los recursos naturales del país.
Visión
Siempre, el primer banco especializado en microfinanzas, modelo a nivel nacional e internacional, para honra y beneficio de Honduras.
Valores
- Compromiso con nosotros mismos, los clientes, el Banco y Honduras, mediante una atención personalizada, responsable, de calidad y con voluntad.
- Trabajo en Equipo orientado al logro integral en todas las áreas que generen ventaja competitiva al Banco para lograr la rentabilidad y auto sostenibilidad del mismo.
- Confianza en todos los espacios que permitan brindar seguridad a través de una atención personalizada a nuestros clientes.
- Actitud de Servicio hacia el cliente interno y externo, denotando nuestro interés por resolver sus problemas y entender sus necesidades.
- Esfuerzo por alcanzar plenamente las metas de la organización y cumplir a cabalidad las responsabilidades recibidas.
Prestaciones
- Beneficios conforme ley
- Seguro de médico y vida
- Plan de formación y desarrollo
contactos
- https://bancopopular.hn/
- (504) 22215150
Dirección:
Colonia Los Castaños Sur, Ave. Ramón E. Cruz, a 3 y 1/2 cuadras del centro comercial Los Castaños.
Horarios:
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y sábado de 8:00 am a 12:00 mm
Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
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PROMOTOR DE NEGOCIOS
- Expira 11/06/2026
- Cortés, Honduras
- Perfil del Puesto Sexo: Indiferente Formación académica: Título de Educación Media. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas y trabajo bajo metas. Habilidad destacada en negociación y se
Jefe Regional de Negocios SPS
- Expira 07/06/2026
- Cortés, Honduras
Jefe de Regional de Negocios 1. Objetivo y misión del puesto Su misión es administrar y velar por el crecimiento del banco a través de la cartera de clientes de su zona. Debe equilibrar la productivid
Coordinador de Proyectos y Procesos TGU
- Expira 08/06/2026
- Francisco Morazán, Honduras
1. Objetivo del Puesto Liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión de proyectos y la mejora de los procesos institucionales. Su misión es maximizar el valor y el impacto de estas i
Coordinador de Negocios Pyme TGU
- Expira 07/06/2026
- Francisco Morazán, Honduras
1. Objetivo del Puesto Coordinar, planificar y organizar las labores de los oficiales de negocios especializados en los segmentos Pyme. Es responsable de asegurar el cumplimiento de las metas de coloc
CONTROL DE CARTERA
- Expira 29/05/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Descripción del puesto: Responsable de la supervisión, control y seguimiento de la cartera de créditos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativas vigentes. Velará p
Jefe de Agencia- Talanga
- Expira 10/05/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Encargado de la administración integral de la agencia, responsable de la gestión, crecimiento y desempeño de la cartera de créditos, es corresponsable de velar por la eficiencia operativa de la agencia, para lograr mantener la rentabilidad de esta a través de la supervisión, control, cumplimiento y seguimiento. Responsable de que su personal a cargo aplique correcta y transparentemente los procesos, políticas y estrategia para el logro de las metas de los diferentes productos y servicios que ofrece la Institución. Requisitos: -Experiencia en micro finanzas mínima de 3 años -Experiencia en trabajo de campo, como Jefe o Supervisor -Poseer licencia de motocicleta y motocicleta propia -Manejo de personal -Capacidad de adaptación -Disponibilidad de horarios...
GERENTE DE AGENCIA SAN LUIS COMAYAGUA
- Expira 10/05/2026
- Comayagua, Honduras
Gerente de Agencia Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para asumir la dirección integral de nuestra agencia. Esta posición es clave para asegurar la eficiencia operativa y la alineación con nuestra visión estratégica. Responsabilidades Clave del Puesto Liderazgo Estratégico: Dirigir la operación diaria de la agencia, garantizando un funcionamiento transparente, eficiente y alineado con los objetivos institucionales. Gestión de Cartera: Administrar, mantener y expandir activamente la cartera de créditos, asegurando el cumplimiento riguroso de las políticas y procesos. Supervisión y Metas: Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar las metas de venta y ejecutar correctamente las estrategias de productos, enfocándose en el segmento de PyMEs (Pequeñas y Medianas Empresas). Conocimientos Valorados: Se espera experiencia sólida en: Administración de carteras crediticias. Técnicas avanzadas de venta y promoción financiera. Evaluación de mercado y gestión del talento humano. Requisitos Indispensables Formación: Título universitario (preferiblemente en Administración, Finanzas o campo relacionado). Experiencia: 2 a 3 años de experiencia comprobable en roles de liderazgo o gerencia similar. Experiencia demostrada en la dirección de equipos comerciales. Habilidades: Capacidad superior de ventas, negociación y toma de decisiones. Alta orientación al logro de objetivos y compromiso con la satisfacción del cliente....
OFICIAL DE NEGOCIOS PYME PUERTO CORTES
- Expira 10/05/2026
- Cortés, Honduras
Encargado de administrar de manera adecuada y eficiente la cartera de créditos asignada, así como la colocación para captar clientes nuevos de la pequeña y mediana empresa que requieran de los servicios financieros que ofrece el banco para empresas o negocios, asegurando la colocación de créditos acordes a las metas establecidas y cumpliendo con los requerimientos estipulados en el manual de crédito para garantizar una cartera sana. Requisitos: Indispensable poseer motocicleta o vehículo con licencia. Experiencia en créditos de mayor cuantía. Experiencia comprobable como Pyme en puestos anteriores. Levantamiento y análisis de la información del cliente....
Auditor de Sistemas
- Expira 16/05/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Efectuar evaluaciones de auditoría a la gestión de los riesgos tecnológicos del Banco y al cumplimiento de la normativa interna y externa relacionada con los sistemas tecnológicos, la ciberseguridad y la seguridad de la información, dictaminando y elaborando informes, planteando oportunidades de mejora, a fin de generar valor hacia la institución, contribuir a la mejora del control interno, a velar por la maximización del uso de los recursos tecnológicos y la seguridad. Estudios Especializados: Ingeniero en Sistemas de Información. Lic. En informática Administrativa. Maestría en Administración de Proyectos, Administración de Tecnologías o afines. Experiencia Laboral Auditor Senior de TI en firmas de auditoría externa, Auditor de TI bancario. Estudios en temas de auditoría, riesgos, estándares de TI (COBIT, ISO). Conocimiento Necesarios sobre estándares internacionales en especial COBIT, ISO 17799/2005 ISO27001-seguridad de la información, ISO 3800-Gobierno de TI, continuidad de negocio, contabilidad básica, ISO3100-Riesgo. Requisitos Técnicos: Conocimiento técnico en seguridad de la información (incluyendo ciberseguridad), redes, base de datos, desarrollo de software, plan de recuperación de desastre, gobierno de TI, soporte técnico. Aplicación de técnicas de auditoría, identificación y análisis de riesgos y controles, matemática financiera, técnicas de extracción de datos, manejo de base de datos, programación de scripts, redacción de informes, facilidad de comunicación escrita y hablada, capacidad de análisis....
Desarrollador Programador Full Stack SQL Server
- Expira 16/05/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Propósito Desarrollar y mantener soluciones tecnológicas del banco, asegurando eficiencia, seguridad y alto rendimiento, con énfasis en bases de datos SQL Server. Funciones clave Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Gestión y optimización de bases de datos. Desarrollo e integración de APIs (REST/SOAP). Integración frontend–backend. Soporte, mejoras y despliegues. Requisitos Ingeniería en Sistemas o afines. 3+ años en desarrollo de software. Experiencia en bases de datos relacionales. Stack requerido Lenguajes: C#, JavaScript/TypeScript, SQL Backend: .NET Core / .NET 8+, Entity Framework Frontend: Blazor (React deseable) BD: SQL Server (Redis opcional) Herramientas: Git, Azure DevOps Claves del rol Desarrollo Full Stack APIs REST Integración de sistemas Optimización de rendimiento Experiencia en sector financiero Node.js, .NET MAUI...
Jefe de Infraestructura tecnológica
- Expira 23/05/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Objetivo del puesto Planificar, organizar y coordinar todas las actividades relacionadas con la infraestructura tecnológica de la institución. Es responsable de dirigir la selección, instalación, soporte y mantenimiento tanto de los equipos físicos (servidores, computadoras) como de los programas de software que permiten la operación diaria. . 2. Funciones Principales (Tecnología y Producción) Gestión de infraestructura: Planificar y organizar las operaciones para asegurar la operatividad constante de la infraestructura de tecnología. Plataforma de Servidores: Identificar y proponer mejoras en los procesos informáticos, con énfasis en la gestión de la plataforma virtual de servidores. Seguridad Productiva: Velar por la integridad, disponibilidad y seguridad de los sistemas productivos del Banco. Administración de Activos: Mantener el inventario actualizado de activos de información tecnológicos y gestionar la relación con proveedores de hardware y software. Resguardo Crítico: Custodiar las claves de superadministrador de servicios críticos como el Core Bancario y el Directorio Activo 3. Requisitos del Perfil (Cualificaciones Técnicas) Formación académica: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o Informática Administrativa. Se valora maestría en áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 a 4 años gestionando servidores, comunicaciones, bases de datos o control de calidad de sistemas. Conocimientos expertos: Sistemas de información de alto tráfico y seguridad de la información. Manejo de software para gestión de bases de datos y administración de servidores web. Conocimiento profundo en planes de contingencia y riesgo tecnológico....
Oficial de Control de Cartera
- Expira 06/06/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Misión del puesto: Asegurar la correcta ejecución de las operaciones de crédito en las sucursales, mediante visitas de control, revisión de procesos y análisis de riesgos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la mitigación de riesgos institucionales. Requisitos: Egresado o estudiante avanzado en Administración, Finanzas o Economía. 2 años en posiciones como monitor metodológico, validador de crédito o asesor de negocios (preferible en microfinanzas). Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a sucursales a nivel nacional....
Ejecutivo Comercial Pyme San Pedro Sula
- Expira 14/05/2026
- Cortés, Honduras
Objetivo del puesto: Impulsar el crecimiento de pequeños negocios mediante soluciones financieras integrales y gestión eficiente de cartera Perfil: Educación Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o afines (deseable). Experiencia en banca Pyme o empresarial. Dominio de análisis financiero y colocación de créditos. Habilidades de negociación y venta consultiva. Manejo de Excel y bases contables. Vehículo o motocicleta propia y disponibilidad para trabajo de campo...
EJECUTIVO COMERCIAL PYME PUERTO CORTES
- Expira 14/05/2026
- Cortés, Honduras
OBJETIVO DEL PUESTO: Impulsar el crecimiento de pequeños negocios mediante soluciones financieras integrales y gestión eficiente de cartera. PERFIL: Educación Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o afines (deseable). Experiencia en banca Pyme o empresarial. Dominio de análisis financiero y colocación de créditos. Habilidades de negociación y venta consultiva. Manejo de Excel y bases contables. Vehículo o motocicleta propia y disponibilidad para trabajo de campo...
