Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
¿Te apasiona transformar la cultura organizacional y potenciar el talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades clave:
Diagnóstico organizacional: clima laboral, cultura y desempeño.
Diseño e implementación de intervenciones organizacionales.
Desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo.
Diseño y facilitación de talleres y capacitaciones.
Requisitos del perfil:
Graduado en Psicología, Pedagogía o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Dominio de Microsoft Office.
Residencia en San Pedro Sula.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Clima laboral enfocado en el desarrollo humano.
FF02
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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